- Du entwickelst neue Beauty-Tools (teilweise auch Skincare-Produkte) von der ersten Idee bis zum Launch und verantwortest Time-to-Market, Produktqualität und kommerziellen Erfolg.
- Die Identifizierund von Beauty- und Skincare-Trends, Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung neuer Hero-Produktideen daraus, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben..
- Du steuerst den gesamten Launch-Prozess (Formulierung, Packaging, Design, Copy, Daten) und stellst sicher, dass ≥90 % aller Milestones fristgerecht erreicht werden.
- Du arbeitest eng mit internationalen Lieferanten und Laboren zusammen, identifizierst innovative Inhaltsstoffe und treibst schnelle Entwicklungszyklen voran.
- Auch die gemeinsame Entwicklung mit Marketing für starke Produktstories und Unterstützung der erfolgreichen Vermarktung unserer Launches gehören dazu.
- Du übersetzt Kundenfeedback (Reviews, NPS, Customer Service, Surveys) in konkrete Produktoptimierungen und Innovations-Backlogs.
(Senior) Produkt Manager Beauty/ Projekt Manager Produktentwicklung (m/w/d)
Hybrid (2 Tage Berlin)
Vollzeit
Festanstellung
Aufgaben - Ownership & Ziele:
Du willst Beauty-Trends nicht nur beobachten, sondern selbst setzen? Als Produkt Manager Beauty bei Rosental Organics entwickelst du innovative Skincare-Produkte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch. Mit einem starken Growth-Mindset, Beauty-Expertise und unternehmerischem Denken arbeitest du eng mit dem CEO und cross-funktionalen Teams zusammen, um Produkte zu schaffen, die unsere Marke prägen und Wachstum treiben.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Produktentwicklung oder Launch Management im Beauty-, Skincare- oder D2C-Umfeld mit.
- Du hast bereits Skincare-Produkte oder vergleichbare Konsumgüter erfolgreich entwickelt und gelauncht.
- Auch über fundiertes Wissen über Inhaltsstoffe, Formulierungen und Trends im Beauty-Markt verfügst du.
- Du arbeitest sicher mit Projektplänen, Critical Path, Milestones und cross-funktionalen Teams.
- Eine klare und überzeugende Kommunikation mit internen Stakeholdern, Lieferanten und externen Partnern runden dein Profil ab.
- Du arbeitest hands-on, detailorientiert und mit hoher Ownership, priorisierst sauber und lieferst zuverlässig unter Deadlines.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns
Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern.
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
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