- Neue Vorhaben in Shopify setzt du eigenständig um, von neuen Seiten und Funktionen über Bundles, Sets und Rabattmechaniken bis zu Checkout-Anpassungen, inklusive Testing vor Go-live und Nachkontrolle danach.
- Anforderungen aus dem Team laufen bei dir an einer Stelle zusammen: Du übersetzt sie in eine konkrete technische Umsetzung und arbeitest sie verlässlich ab.
- Was Shopify und die Apps hergeben, schöpfst du aus, bevor Dev-Kapazität angefragt wird und wenn es doch ein Dev-Ticket braucht, bekommt Dev ein sauberes Briefing.
- Das Loyalty-Programm liegt operativ in deiner Verantwortung: Mechanik, Tiers, Einlöseprozess, Sichtbarkeit im Shop, Konflikte mit laufenden Rabattaktionen und das laufende Reporting.
- Mit regelmäßigen Checks von Checkout, Discounts, Apps und Seiten bist du die erste Anlaufstelle bei Shop-Fehlern und findest sie im besten Fall, bevor Kundinnen sie melden.
- Auch die Pflege der App-Landschaft und die Dokumentation in Notion gehören in deinen Aufgabenbereich.
(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d)
Hybrid (2 Tage Berlin)
Vollzeit
Festanstellung
Aufgaben - Ownership & Ziele:
Unser Shop ist der Ort, an dem aus vorhandenem Traffic und bestehender Kundenbasis Umsatz wird und genau dort setzt diese Rolle an. Du sorgst dafür, dass Projekte im Shop wirklich fertig werden, Shopify konsequent ausgereizt wird und unsere Loyalty- und Retention-Mechaniken Bestandskundinnen häufiger und wertiger kaufen lassen. Gleichzeitig hältst du den laufenden Shop-Betrieb stabil und sauber dokumentiert.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Shopify (Plus) bringst du mit. Collections, Metafields, Discounts, Checkout, Theme-Editor und Produktanlage kennst du aus der täglichen Arbeit.
- Du hast Shop-Projekte bereits eigenständig umgesetzt: Anforderungen klären, Aufgaben schneiden, Deadlines halten, Ergebnisse testen.
- Erfahrung mit einem Loyalty- oder Retention-Tool hast du bereits gesammelt.
- Shopify Analytics, GA4-Grundlagen und Tabellen nutzt du sicher für Reporting und Analysen.
- Priorisierung, Zuverlässigkeit und saubere Dokumentation – etwa in Asana und Notion – sind für dich Arbeitsstandard.
- AI-Tools setzt du selbstverständlich im operativen Alltag ein.
- Du sprichst Deutsch fließend, mindestens auf einem C1-Level.
Unsere Benefits - was wir dir bieten:
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich), Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad, Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte: Rabattierte Rosental-Produkte, sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Über uns
Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinden und nachhaltiges Wohlbefinden fördern.
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand, an der sich andere orientieren. Auf unserer “Road to 100 Mio.” Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben, treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership, Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
